Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kommunikatsioonidirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja strateegilist Kommunikatsioonidirektorit, kes juhiks meie organisatsiooni sisemist ja välist kommunikatsiooni. Kommunikatsioonidirektor mängib võtmerolli ettevõtte maine kujundamisel, brändi nähtavuse suurendamisel ning tõhusa teabevahetuse tagamisel kõigi sidusrühmadega. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, suurepärast kirjutamis- ja esinemisoskust ning võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kommunikatsioonidirektor töötab tihedas koostöös juhtkonna, turundusmeeskonna, avalike suhete spetsialistide ja teiste osakondadega, et tagada ühtne ja järjepidev sõnum kogu organisatsioonis. Tema ülesandeks on välja töötada ja ellu viia kommunikatsioonistrateegiaid, mis toetavad ettevõtte ärieesmärke, suurendavad töötajate kaasatust ja tugevdavad ettevõtte positsiooni avalikkuse silmis.
Töö hõlmab meediasuhete juhtimist, kriisikommunikatsiooni planeerimist ja elluviimist, sisekommunikatsiooni arendamist, sotsiaalmeedia strateegiate loomist ning juhtkonna kommunikatsioonitoe pakkumist. Kommunikatsioonidirektor jälgib ka meediakajastusi, analüüsib kommunikatsioonikampaaniate mõju ning teeb ettepanekuid pidevaks parendamiseks.
Ideaalne kandidaat on visionäär, kes suudab keerulisi sõnumeid selgelt ja mõjusalt edastada, omab tugevat kogemust kommunikatsioonivaldkonnas ning tunneb hästi nii traditsioonilisi kui ka digitaalseid meediakanaleid. Ta on proaktiivne, analüütiline ja suudab juhtida mitut projekti samaaegselt.
Kui soovid mängida olulist rolli meie ettevõtte kuvandi kujundamisel ja kommunikatsioonikultuuri arendamisel, ootame sind kandideerima Kommunikatsioonidirektori ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Välja töötada ja rakendada ettevõtte kommunikatsioonistrateegia
- Juhtida sisekommunikatsiooni ja töötajate kaasamise algatusi
- Koordineerida meediasuhteid ja pressiteadete koostamist
- Arendada ja hallata kriisikommunikatsiooni plaane
- Toetada juhtkonda strateegilise kommunikatsiooniga
- Jälgida ja analüüsida meediakajastusi ja avalikku arvamust
- Luua ja hallata sotsiaalmeedia strateegiaid
- Tagada kommunikatsioonimaterjalide järjepidevus ja kvaliteet
- Juhtida kommunikatsioonimeeskonda ja koostööd teiste osakondadega
- Koostada aruandeid ja mõõta kommunikatsioonitegevuste tulemuslikkust
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kommunikatsiooni, suhtekorralduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus kommunikatsioonivaldkonnas juhtival positsioonil
- Suurepärased suulised ja kirjalikud väljendusoskused eesti ja inglise keeles
- Tugev strateegiline mõtlemine ja projektijuhtimise oskused
- Kogemus kriisikommunikatsioonis ja meediasuhete juhtimises
- Hea arusaam digitaalsest meediast ja sotsiaalmeediaplatvormidest
- Võime töötada pingelistes olukordades ja tähtaegadega
- Meeskonnatöö oskus ja juhtimiskogemus
- Analüütiline mõtlemine ja tulemuste mõõtmise oskus
- Loovus ja innovaatiline lähenemine kommunikatsioonile
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus kommunikatsioonistrateegiate väljatöötamisel?
- Kuidas olete varem juhtinud kriisikommunikatsiooni olukordi?
- Milliseid meediakanaleid olete kasutanud ettevõtte sõnumi edastamiseks?
- Kuidas mõõdate kommunikatsioonikampaania edukust?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist sisekommunikatsiooni.
- Kuidas tagate kommunikatsioonisõnumite järjepidevuse erinevates kanalites?
- Milline on teie kogemus sotsiaalmeedia haldamisel?
- Kuidas toetate juhtkonda strateegilise kommunikatsiooniga?
- Milliseid tööriistu kasutate meediakajastuste jälgimiseks?
- Kuidas juhite ja motiveerite kommunikatsioonimeeskonda?
